廣州中設(shè)秉承不忘初心，牢記使命，致力于“員工成長(zhǎng)，企業(yè)發(fā)展，回報(bào)社會(huì)”的目標(biāo)而努力奮斗，我們始終將“員工成長(zhǎng)”為首要發(fā)展任務(wù)，打造中設(shè)核心團(tuán)隊(duì)是我們努力追求的方向。????小滿之后，盛夏將至，萬物競(jìng)爭(zhēng)，充滿無限朝氣與美好的時(shí)刻，只有不滿當(dāng)下，才能創(chuàng)造新未來！正因如此，我們選擇進(jìn)步，堅(jiān)持進(jìn)取，努力提升自己，特此展開了2022年度管理干部學(xué)習(xí)專場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)。

為貫徹落實(shí)公司“選人、用人、留人、育人”的戰(zhàn)略規(guī)劃，樹立各部門管理者的人力資源管理意識(shí)，提升人力資源管理水平，幫助企業(yè)留住核心人才，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)平穩(wěn)，高效有序發(fā)展，公司針對(duì)干部團(tuán)隊(duì)開展了為期兩天的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》專場(chǎng)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)大家都熱情高漲，整場(chǎng)培訓(xùn)課程緊張而有秩序，兩天的課程讓大家對(duì)人力資源管理有了全面的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，同時(shí)也了解到了人力資源管理的重要性，懂得人力資源管理的奧妙。
培訓(xùn)開始前，總經(jīng)理劉長(zhǎng)盛先生給大家做了開訓(xùn)致辭，規(guī)劃了公司未來的發(fā)展方向及對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的殷切期待，相信他的期待會(huì)成為我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的動(dòng)力和方向。

一群懷揣夢(mèng)想，志同道合的人們聚在一起，共同學(xué)習(xí)，彼此鼓勵(lì)，相互包容，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而奮斗，此次的培訓(xùn)不僅讓我們對(duì)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也更加堅(jiān)定了我們?nèi)蘸髮?duì)團(tuán)隊(duì)管理的信心和憧憬，緊張的工作同時(shí)也讓我們彼此更加了解和熟悉。????此次培訓(xùn)的課題是每個(gè)管理職都要面臨的問題，如何將手上現(xiàn)有的人員發(fā)揮出效能是我們管理者必須思考的問題，如何將人力發(fā)揮到最佳的狀態(tài)也是考驗(yàn)管理職能力的最好驗(yàn)證。
成年人學(xué)習(xí)的目的應(yīng)該是打破邊界，追求更高的認(rèn)知維度。與誰同行，與誰同學(xué)，與誰學(xué)習(xí)很重要，會(huì)讓你少走很多彎路。????課程最后，常務(wù)副總陳德強(qiáng)先生用一個(gè)“流水不腐、戶樞不蠹”的成語來勉勵(lì)干部團(tuán)隊(duì)，希望管理干部都能不斷能力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，超越自己，在管理的道路上不斷進(jìn)步。????兩天的培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和上進(jìn)沒有止境，只有深入查找管理能力的差距，深耕管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，解決態(tài)度和技能方面的問題，充分挖掘人才潛能，才能有效應(yīng)對(duì)新環(huán)境下的新競(jìng)爭(zhēng)、新挑戰(zhàn)。公司會(huì)持續(xù)不遺余力的為各級(jí)管理者提供更多的賦能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)管理能力的持續(xù)提升！????心有所信，方能行遠(yuǎn)，學(xué)有所悟，而后篤行。

— 視頻回顧?中設(shè)智能感恩? 樂業(yè)? 謙讓? 自省? 奉獻(xiàn)